La falta de docentes no es un problema local, es una crisis mundial. En el episodio 04×20 del pódcast de Kumubox “De camino al cole”, Laura nos invita a reflexionar sobre esta situación con una mirada crítica, cercana y, sobre todo, con datos reales que no pueden pasar desapercibidos.
“Se estima que se necesitan 44 millones de docentes adicionales para garantizar la educación primaria y secundaria en todo el mundo. Es una historia muy seria.”
¿Por qué hay escasez de docentes?
Las causas son múltiples, pero entre las más destacadas están:
- Condiciones laborales precarias: Salarios bajos en comparación con otras profesiones.
- Sobrecarga de trabajo: Cada vez menos tiempo para la preparación pedagógica real.
- Falta de recursos: Desde materiales básicos hasta apoyo emocional y formativo.
- Agresiones y falta de apoyo: “Estamos trabajando con personas en desarrollo […] pero dale al equipo profesional la estructura y los recursos que necesitan.”
- Falta de reconocimiento social: Aún se escucha el tópico de “tenéis muchas vacaciones”. Como dice Laura: “Si viviéramos tan bien, no habría escasez mundial de docentes.”
Tips prácticos para docentes que quieren seguir cuidando su vocación
Sabemos que muchas de estas causas no dependen de una sola persona. Sin embargo, aquí tienes algunas estrategias para cuidar tu bienestar profesional y emocional:
1. Ponte límites sanos
Establece horarios para planificar y corregir. No todo debe hacerse fuera del horario escolar.
2. Prioriza la planificación efectiva
Aprovecha herramientas que ahorren tiempo y te ayuden a crear experiencias significativas para el alumnado.
3. Cuida tu salud mental
Busca espacios seguros para hablar de lo que vives. La red de apoyo entre docentes es esencial.
4. No tengas miedo de pedir ayuda
Si una situación te sobrepasa, habla con tu equipo directivo o con orientación. No tienes por qué cargar con todo.
5. Actualízate de forma consciente
Formarte no debería ser una carga extra. Elige cursos que realmente te sumen y se adapten a tu estilo de enseñanza.
“No me des 50 euros más al mes, mejorame las condiciones laborales. […] Dame el reconocimiento que me merezco como profesional.”
Escucha el episodio completo
Este tema merece ser profundizado. Te animamos a escuchar el episodio completo donde Laura analiza la situación con ejemplos, datos y mucha pasión docente:
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